为扎实推进“人才强基”,井研县税务局多措并举为新录用公务员量身打造成长路径,以“心”育“新”,助力新录用公务员成长成才。
筑牢思想初心,把稳成长“方向盘”。依托“学习强国”“学习兴税”等平台,加强理论学习,确保全覆盖新录用公务员。依托局内三师资源,精准实施“师徒结对”计划,选派业务骨干担任导师,解答业务疑问、关心生活困境,切实提高新录用公务员获得感。
锤炼实干匠心,夯实成才“压舱石”。建立新录用公务员“一人一册”成长档案,实现成长轨迹动态跟踪管理。强化一线淬炼,在实战磨砺中实现“理论+政策+实操”融会贯通,切实提升新录用公务员干事创业“硬实力”。结合各类实践活动,组织新录用公务员积极加入青年志愿者团队,在实践中深化对“为国聚财、为民收税”使命的认知。
恪守纯粹本心,系紧廉洁“安全带”。通过观看警示教育片、签订廉洁自律承诺书等形式,引导新录用公务员讲纪律、知敬畏、守底线。突出预防在先、化解在早。邀请优秀税务干部分享廉洁从税经验,助力新录用公务员把好廉洁从税“方向盘”,走好职业生涯的第一步。