井研税务“四维赋能”激活青年理论学习 “一池春水”

井研县税务局以青年理论学习小组为载体，构建多维体系，激发青年干部理论学习的主动性和创造力，为税收现代化服务中国式现代化注入青春动能。

强化组织保障，筑牢青年理论学习“压舱石”。建立“党委领导、机关党委与团支部具体指导、导师全程带学”的责任机制，科学组建6个青年理论学习小组，全覆盖35岁以下青年干部，确保学习方向不偏。制定并实施青年干部三年培养规划，鼓励青年干部用好“学习兴税”等媒介，形成比学赶超浓厚氛围。

深化思想引领，把稳青年理想信念“方向盘”。坚持以筑牢信仰之基为核心，将红色基因传承融入理论学习全过程。常态化开展主题活动，积极组织青年干部到竹园镇开展“赓续五四精神青春建功税收”主题团日活动，引导青年干部坚定理想信念。严格落实学习制度，推动党的创新理论在青年群体中落地生根。

注重实践淬炼，搭建青年能力提升“练兵场”。依托“研税先锋”党建品牌，将青年干部放到改革攻坚、政策落实、纳税服务等急难险重任务中长才干，着力推动理论学习向实践能力转化。坚持“有为才有位”的用人导向，大力选拔优秀青年投身实际工作中，有效激发青年干事创业活力。

优化成长环境，营造青年拴心留人“生态圈”。坚持以人为本，着力打造暖心留人的工作生活环境。多元化丰富青年业余生活，配套党建书屋等活动阵地，帮助青年干部培养积极向上的生活情操。充分发挥群团组织作用，常态化开展联谊交流、主题团日等有温度、有意义的集体活动，让青年干部在交流中真正安下心、扎下根。